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RYOKAN M&A COLUMN
旅館業界M&A事例|料理長の継続を前提に料理旅館を承継したケース
料理評価が強みの旅館で、料理長・仕入先・献立の引継ぎを重視した事例型解説です。
目次
料理旅館ならではの論点
料理長への依存度が高い一方、口コミでも料理評価が強く、買い手は人材継続を最重要条件にしました。
整理した資料
- 食事付き比率と料理原価
- 仕入先一覧
- 料理長・仲居の雇用条件
- 厨房設備の更新履歴

料理評価が強みの旅館で、料理長・仕入先・献立の引継ぎを重視した事例型解説です。
料理長への依存度が高い一方、口コミでも料理評価が強く、買い手は人材継続を最重要条件にしました。
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